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    江钨控股集团高度重视人才建设,大力实施人才强企战略。2017年重组以来,先后制定实施了“5215”人才工程实施方案,青年人才成长“雄鹰·薪火相传”“青苗·薪火相传”双百计划,组织了近300名企业高中及管理人才和雄鹰人才到华为大学培训,坚持与江西理工大学合作委托培养定向就业生,实施“工匠”培养工程。各层次,各类别,各专业人才的素质与能力得到有效提升,为集团公司发展公司提供坚强人才保障。
    • 11/162021

      强党建、提能力、促发展 ----漂塘钨业举办2

      11月11日,漂塘钨业举办2021年党务干部培训班。各级党务干部30余人参加培训【查看详情】

    • 09/302021

      大吉山钨业举办写作业务培训讲座

      为提升基层管理人员和宣传报道员写作水平,9月25日,大吉山钨业举办了一期【查看详情】

    • 07/072021

      下垄钨业职工教育培训形式多样

      职工教育培训工作是企业改革和发展之本。上半年,下垄钨业结合职工的实际情【查看详情】

    • 05/282021

      漂塘钨业加强财务人员业务培训

      5月27日,漂塘钨业组织财务办税人员参加了大余县税务局举办的关于财产和行【查看详情】

    • 05/272021

      漂塘钨业领导带队到大吉山钨业学习交流

      5月20日,漂塘钨业纪委书记、工会主席肖光彬带队到大吉山钨业学习交流。漂【查看详情】

    • 05/172021

      宜春钽铌矿有限公司召开中层管理干部警示教

      5月14日,宜春钽铌矿有限公司召开中层管理干部警示教育会,组织观看警示教【查看详情】

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